Stranzinger Gruppe

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Deine Karriere bei der
Stranzinger Gruppe

Menschen im Fokus – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Team sind unser wertvollstes Gut. Wir suchen motivierte und neugierige Kollegen, die bereit sind, in der Stranzinger Gruppe etwas zu bewegen. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt

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Werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft getreu unseren Leitsatz "LOGISTIK NEU GEDACHT!".

IHRE ROLLE

  • Operative Verantwortung für den Bereich Fulfillment 
  • Verantwortung für den gesamten Prozess der Auftragsabwicklung – von der Lagerung, Kommissionierung über den Transport und Auslieferung bis hin zur Retouren-Abarbeitung
  • Unterstützung bei Lagerarbeiten 
  • Laufende Prozessverbesserungen und Durchführung von Lageroptimierungen
  • Budgetverantwortung und Kostenüberwachung 
  • Dienstort: Eberschwang 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder e-commerce (z.B. Lehre, HTL)
  •  Know-how im Bereich Lagerlogistik und Fulfillment / e-commerce
  • Freude an der Führung von Mitarbeiter*innen und Betreuung von Kund*innen
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick 
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise 
  • Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse insbesondere für Lagerveraltungssysteme 

WIR BIETEN

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmenskultur 
  • Langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit vielversprechenden Zukunftsaussichten
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, Teamevents, …

Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 2.464,-- auf Basis: 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das tatsächliche Ausmaß der Vergütung wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:
Stranzinger Logistik Service GmbH
Frau Kathrin Riedlecker Bakk. Komm.
bewerbung@remove-this.stranzinger-gruppe.com | +43 664 85 35 168

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IHRE ROLLE

  • Operative Verantwortung für den Bereich Logistik am Standort Logistic Center 2
  • Kundenakquise und Kundenkontakt zur Auftragsabwicklung 
  • Erstellung der Aufträge und Buchung der Waren im Warehouse Management System
  • Artikelstammpflege und Lagermodellierung im WMS
  • Reklamationsbearbeitung
  • Planung, Koordination und Umsetzung der jährlichen Inventur
  • Beauftragung und Koordination der eigenen Spedition und der Frächter für Zustellung und Abholung am Standort
  • Kostenüberwachung und Verrechnungsvorbereitung
  • Laufende Prozessverbesserungen und Durchführung von Lageroptimierungen
  • Führung, Koordination der Mitarbeiter*innen und Motivation des Teams
  • Dienstort: Ort im Innkreis

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Disposition (z.B. Lehre, Fachschule, HTL)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik 
  • Freude an der Führung von Mitarbeiter*innen und Betreuung von Kund*innen
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick 
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise 
  • Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse 

UNSER ANGEBOT

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmenskultur 
  • Langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit vielversprechenden Zukunftsaussichten
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, Teamevents, …

Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 2.464,-- auf Basis: 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das tatsächliche Ausmaß der Vergütung wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:
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Frau Kathrin Riedlecker Bakk. Komm.
bewerbung@remove-this.stranzinger-gruppe.com | +43 664 85 35 168

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IHRE ROLLE

  • Erstellung der Aufträge und Buchung der Waren im Warehouse Management System (WE/WA-Auftrag, Aviso, etc.)
  • Artikelstammpflege und Lagermodellierung im WMS
  • Planung, Koordination und Umsetzung der jährlichen Inventur 
  • Koordination der Frächter für Zustellung und Abholung am Standort
  • Beauftragung der eigenen Spedition sowie externe Frächter
  • Kostenüberwachung und Verrechnungsvorbereitung
  • Reklamationsbearbeitung 
  • Kundenkontakt zur Auftragsabwicklung
  • Dienstort: Ort im Innkreis

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Disposition (z.B. Lehre, Fachschule, HTL)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik 
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick 
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise 
  • Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse 

UNSER ANGEBOT

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmenskultur 
  • Langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit vielversprechenden Zukunftsaussichten
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, Teamevents, …

Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Mindest-Bruttoentgelt beträgt € 2.046,-- auf Basis: 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das tatsächliche Ausmaß der Vergütung wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:
Stranzinger Logistik Service GmbH
Frau Kathrin Riedlecker Bakk. Komm.
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IHRE AUFGABEN

  • Beratung und Unterstützung der Kund*innen mit dem Ziel einer langfristigen Partnerschaft in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  • Auftragserfassung und -abwicklung
  • Verwaltung und kontinuierliche Pflege von Kundenstammdaten 
  • Bestellabwicklung und diverse administrative Tätigkeiten
  • Dienstort: Ort im Innkreis

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehrgang, Studium/FH)
  • 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. Sales-Bereich wünschenswert
  • Kommunikationstalent mit selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeitsstil
  • Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse 

WIR BIETEN

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmenskultur 
  • Langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit vielversprechenden Zukunftsaussichten
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Betriebsarzt, Teamevents, etc.
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 1.928,- auf Basis 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. 

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IHRE ROLLE

  • Leitung von Einmal- und Teil-Projekten
  • Ermittlung, Dokumentation und Kontrolle von Ressourcen (Zeit, Kosten, Mitarbeiter*innen)
  • Erstellung von Anweisungen für interne Prozesse, Standorte, Lebensmittelsicherheit
  • Dokumentenverwaltung
  • Planung und Durchführung von Zertifizierungsaudits, Überwachungsaudits bzw. externer Austausch mit Behörden, Zertifizierungsstellen, etc.
  • Überprüfung auf Einhaltung der Produkt- & Lebensmittelsicherheitsstandards (inkl. Hygienevorschriften)
  • Dienstort: Ort im Innkreis

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK, Uni, FH) 
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement 
  • Know-how im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement wünschenswert
  • Genaue, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit mit Durchsetzungsvermö-gen
  • Hohe Selbstverantwortung und selbstständige Arbeitsweise

WIR BIETEN

  • Ausführliche Einarbeitung 
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmens-Kultur
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Betriebsarzt, Teamevents, etc.

Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 2.706,- auf Basis: 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das tatsächliche Ausmaß der Vergütung wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:
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IHRE AUFGABEN

  • Eigenständige Ausarbeitung und Implementierung von Logistikstrategien wie zB. Picking Logik
  • Anbindung von externen Kund*innen und Partner*innen über API's
  • Laufende Prozessoptimierung und -überwachung
  • Verantwortung für die Betreuung und operative Problemlösung des internen Warehouse-Management-Systems
  • Unterstützung und Begleitung bei Systemeinführung, Weiterentwicklung und Systemanpassungen
  • Regelmäßiges Berichtswesen
  • Vollzeit 40 Wochenstunden
  • Dienstort: Eberschwang / Ort im Innkreis

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik-/Prozessmanagement/IT (zB. Lehre, HTL, HAK, FH/Uni)
  • Gutes Verständnis für Logistikabläufe 
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Erfahrungen mit HTML-Programmierungen und SQL-Server Erfahrung von Vorteil
  • Kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
  • Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbständiger und genauer Arbeitsstil

WIR BIETEN

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienst
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einer fortschrittlichen Unternehmenskultur
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Betriebsarzt, Teamevents, …
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 2.387,90 auf Basis: 40 Std./Woche. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das tatsächliche Ausmaß der Vergütung wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

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IHRE AUFGABEN

  • Auslieferung von Waren in Österreich und Deuschland
  • Be- und Entladetätigkeiten
  • Absprache und Koordination von Lieferungen

IHR PROFIL

  • LKW-Führerschein mit Praxis (C mit C95, Zusatzschein CE)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Freundliches Auftreten

WIR BIETEN

  • Betriebsinterne Einschulung
  • Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär geführten Unternehmen
  • Für diese Position gilt der Mindestlohn des Kollektivvertrages für Arbeiter im Güterbeförderungsgewerbe - zuzüglich Vergütung von Diäten und Reisekosten. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt €1.695,40 auf Basis: 40 Std./Woche. Ihr tatsächlicher Lohn orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen und wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

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AUFGABEN

  • Allgemeine Kommissionier- und Lagertätigkeiten
  • Verpacken der Materialen
  • Arbeitszeit: 40 Wochenstunden von Montag bis Donnerstag 7:00 Uhr bis 16:30 Uhr; Freitag 7:00 Uhr bis 13:00 Uhr
  • Dienstort: Eberschwang

PROFIL

  • Berufserfahrung in der Lagerarbeit von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse 
  • Körperlich belastbar, teamfähig
  • Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich
  • Staplerführerschein von Vorteil 

WIR BIETEN

  • Ausführliche Einarbeitung
  • Langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit vielversprechenden Zukunftsaussichten 
  • Übernahme der Kosten für Staplerschein
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages Speditionen und Lagereibetriebe. Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt beträgt € 1.885,58 für einfache Lagerkräfte und für Staplerfahrer € 2.106,08 auf Basis 40 Std./Woche.

 

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IHRE STÄRKEN:

  •  Freude an einer abwechslungsreichen Lehrzeit in der Logistik 
  •  Kontaktfreudigkeit
  •  Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  •  Gute Schul- und Allgemeinbildung

IHRE VORTEILE:

  •  Doppellehre - gleichzeitig absolvierst du auch die Lehre als "Bürokaufmann/-frau"
  •  Während der Lehrzeit lernst du alle betrieblichen Abläufe kennen
     und darfst aktiv mitwirken
  •  Spannende Projekte in einem Umfeld das fordert und fördert
  •  Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und
     externe Schulungen
  •  Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten - Karriere mit Lehre
  •  Betriebsübergreifende Ausbildung zur Stärkung des Berufsbildes
  •  3-jährige Lehrzeit

WIR BIETEN

  •  Ausbildungsstart: August 2021
  •  Dienstort St. Martin im Innkreis; Ort im Innkreis; Ried im Innkreis oder
     Eberschwang
  •  Betriebsinterne Einschulung
  •  Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär
     geführten Unternehmen
  •  Monatliche Lehrlingsentschädigung € 663,00,-- (1. Lehrjahr)

 

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IHRE STÄRKEN:

  •  Freude an der Büroorganisation
  •  Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht
  •  Du arbeitest gerne mit Menschen und du magst den
     Kontakt zu Kunden
  •  Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  •  Selbständige Arbeitsweise
  •  Gute Schul- und Allgemeinbildung

IHRE VORTEILE:

  •  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um
     allgemeine Bürotätigkeiten
  •  Während der Lehrzeit lernst du alle betrieblichen Abläufe kennen
     und darfst aktiv mitwirken
  •  Spannende Projekte in einem Umfeld das fordert und fördert
  •  Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und
     externe Schulungen
  •  Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten - Karriere mit Lehre
  •  Betriebsübergreifende Ausbildung zur Stärkung des Berufsbildes
  •  3-jährige Lehrzeit

WIR BIETEN

  •  Ausbildungsstart: August 2021
  •  Dienstort St. Martin im Innkreis; Ort im Innkreis; Ried im Innkreis oder
     Eberschwang
  •  Betriebsinterne Einschulung
  •  Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär
     geführten Unternehmen
  •  Monatliche Lehrlingsentschädigung € 663,00,-- (1. Lehrjahr)

 

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:
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Werde Teil unseres Teams

Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Selbstverständlich darf dabei auch das ein oder andere Firmenevent auch nicht fehlen.

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Unsere Partner:

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